SAIMEMORYでは、日本国内において現在および将来のプロジェクトに向けたエンジニア採用を行っています。
次世代メモリ技術の開発に携わっていただける、意欲ある仲間を募集しています。
経験者採用
エンジニア
半導体開発・チップアーキテクト / システムアーキテクト
募集要項
| ミッション | Mixed-Signal半導体チップおよび3次元実装を前提としたシステムアーキテクチャの設計・推進。 技術構想・製品構想をもとに、チップ構成、IP構成、アナログ/デジタルの役割分担、性能目標などを定義し、研究成果を実用的な半導体製品へと具現化。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
プログラムマネージャー(Program Manager)
募集要項
| ミッション | 半導体チップ開発または3次元積層技術開発プロジェクト全体の推進。 開発チーム、外部パートナー、関係部門を横断して、計画、進捗、課題、リスクを管理し、仕様検討から設計、試作、評価までの開発プロセスを円滑に推進する役割。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
半導体設計エンジニア(デジタル)
募集要項
| ミッション | 半導体デジタル回路設計。 制御ロジック、データパス、インターフェース回路などの設計を通じた、Mixed-Signal半導体チップの機能実現と性能向上への貢献。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
検証エンジニア(デジタル)
募集要項
| ミッション | 半導体デジタル回路の機能検証。 RTL設計の品質向上と製品品質の確保を目的とした検証環境の構築、機能検証、デバッグを通じた高信頼なMixed-Signal半導体チップの実現。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
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| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
半導体設計エンジニア(アナログ)
募集要項
| ミッション | 半導体アナログ回路設計。 AFE、PLL、クロック回路、I/O回路などの設計を通じた、Mixed-Signal半導体チップの性能・信頼性向上と製品化への貢献。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
半導体検証エンジニア(ミックスドシグナル)
募集要項
| ミッション | Mixed-Signal半導体チップの検証・品質保証。 アナログ回路とデジタル回路が混在するチップ全体の検証戦略を構築し、機能・性能・品質の検証を通じた製品品質の向上と製品化リスクの低減。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
高周波デバイス設計エンジニア
募集要項
| ミッション | 半導体高周波デバイス設計・評価。 高周波回路、受動素子、配線構造の設計から評価までを一貫して担い、高周波性能の実現と製品品質の向上への貢献。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
組込みソフトウェア/ファームウェア開発エンジニア(半導体評価・検証)
募集要項
| ミッション | 半導体チップ評価・検証向け組み込みソフトウェア・ファームウェア開発。 半導体チップや評価環境を制御する低レイヤーソフトウェアの設計・実装を通じた、試作チップのbring-up、機能検証、性能評価、評価基盤の構築への貢献。 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) | 以下のいずれかの経験・スキル
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
経営戦略
経営戦略企画部マネージャー
募集要項
| ミッション | 経営戦略企画部にて、事業計画・経営戦略・資本政策・重要プロジェクト推進を通じて経営陣の意思決定を支援し、会社の成長を加速させるミッション。 「経営戦略企画部は、単なる企画部門ではなく、経営戦略と事業実行をつなぐ中核組織です。経営陣とコーポレート部門、技術部門、外部パートナーを結び付けながら、会社の重要意思決定を支援し、成長を加速させる役割を担います。」 |
|---|---|
| 主な業務 |
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| 応募資格(MUST) |
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
経営推進・PMO部マネージャー
募集要項
| ミッション | 経営推進・PMO部にて、経営戦略と事業計画を実行へと結び付け、全社横断プロジェクトの推進、進捗管理、リスク管理を通じて、会社の重要目標達成を支援するミッション。 「経営陣、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーをつなぎ、戦略を実行へと変換する中核機能として、会社の重要プロジェクトを成功へ導く役割を担います。」 |
|---|---|
| 主な業務 |
|
| 応募資格(MUST) |
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| 歓迎スキル |
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条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |
アライアンスガバナンス部マネージャー
募集要項
| ミッション | アライアンス・ガバナンス部にて、戦略的パートナーシップと適切なガバナンスを通じて企業価値を最大化するミッション。 「アライアンス・ガバナンス部は、信頼できるパートナーシップの構築、戦略契約のマネジメント、およびガバナンスフレームワークの整備を通じて、会社が技術・事業・グローバルエコシステムを自信を持って拡大できる基盤を構築します。」 |
|---|---|
| 主な業務 |
|
| 応募資格(MUST) |
|
| 歓迎スキル |
|
条件(職種共通)
| 雇用形態 | ソフトバンク株式会社の特別嘱託社員として採用 ※ 入社後、SAIMEMORY株式会社に出向 (100%) |
|---|---|
| 契約期間 | 2028年3月31日まで 2028年4月1日以降、業務量、寮務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度および会社の経営状況を総合的に勘案し契約の更新、または新しい雇用形態での契約を予定 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー WeWork内 ※ 在宅勤務の環境あり |
| 勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※ スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※ 勤務間インターバル制度(1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに少なくとも、10時間の継続した休息時間を与える) ※ 時間外労働あり |
| 休日休暇 | 原則、土、日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日〜3日の付与、次年度は16日の付与、付与上限は21日。当年度の未取得分は翌年度へ繰越し) 結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 看護休暇、忌引休暇、通院・がん治療休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※ 65歳以上の方も要件を満たせば雇用保険の加入対象となります。 |
| 賃金・賞与 | 月給:450,000~1,200,000円 ※ 時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※ 上限金額はその限りではございません ※ 年間想定賞与は、夏季賞与(6月)・冬季賞与(12月)の年2回支給、年間標準賞与3ヶ月相当となります。(会社業績や個人別評価に応じて変動) |